Pädagogische Fachkraft / Erzieher als Springer im Sachgebiet (m/w/d)

Das Sachgebiet der teil- und vollstationären Angebote der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH bietet Hilfen im Rahmen des SGB VIII „Hilfen zur Erziehung“ an. Zum Sachgebiet gehören sechs sozialtherapeutische Tagesgruppen (§§ 32 SGB VIII), die systemtherapeutische Wohngruppe OHANA (§§ 34, 42 SGB VIII), als vollstationäres Angebot, sowie das betreute Jugendwohnen (§§ 13, 34, 41 SGB VIII).

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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) als Springer im Sachgebiet

Beschäftigungsumfang 100%, unbefristet

Kennziffer: 0001_001031

Ihre Aufgaben

• Einrichtungsübergreifende Vertretungsfunktion
• Pädagogische Betreuung und Begleitung im Gruppen- und Wohnalltag
• Unterstützung bei der Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten
• Hilfe bei schulischen Angelegenheiten und Alltagsbegleitung
• Wahrnehmung der Aufsichts- und Fürsorgepflicht
• Angemessenes pädagogisches Handeln in Konflikt- und Krisensituationen
• Erforderliche Dokumentation, Übergaben und Informationsweitergabe
• Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams und Leitungskräften
• Teilnahme an Teamsitzungen sowie Supervision
• Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Bereitschaft zum Schicht- Wochenend- und Nachtbereitschaftsdienst
• Flexibilität, sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3533 € – 5124 € (entspricht SuE 8b TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie 85% Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL-Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)